- Détails
Dans le cadre du développement de son activité et de sa croissance, C3rb recrute un(e):
DIRECTEUR SYSTÈMES D'INFORMATION (DSI), H/F – CDI
Le directeur des systèmes d’information (H/F) supervise l’infrastructure interne et externe.
Il est également en charge de l’équipe du service déploiement.
Il met en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l’entreprise et ses objectifs de performance. Bien évidemment, il anticipe les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information ; il est donc une force de proposition essentielle.
Il doit garantir la continuité du service informatique fourni aux clients et sécuriser tous ces échanges.
Il fait partie du comité de direction.
Profil :
- Formation de niveau Bac + 5 : master en informatique.
- École d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste).
MISSIONS :
Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
- Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction, les orientations stratégiques (dont les investissements nécessaires, les choix technologique, …) en matière d’informatique et de sécurité informatique.
- Organisation de comité stratégique de suivi afin d’assurer et communiquer autour de la gouvernance de la stratégie DSI.
- Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions DSI du secteur de l’entreprise et communiquer le résultat de ces recherches aux membres de la direction afin de préparer les engagements budgétaires.
- Assurer l’adéquation entre les besoins des clients de l’entreprise, la stratégie de la société et les outils informatiques.
Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du S.I.
- Garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs (interne + externe).
- Assurer la bonne synergie entre la DSI et les autres services de l’entreprise et être à l’initiative de toutes diffusions d’une information technique.
Définition de la politique d’externalisation
- Suivre les relations avec les prestataires (essentiellement hébergeurs) et contrôler l’efficacité des réalisations et l’adéquation avec les coûts de la proposition.
Organisation et management de la DSI
- Organiser la direction informatique de façon optimale.
- Évaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques et adopter les bonnes orientations pour les améliorer.
Pilotage de l’organisation
- Préconiser de nouveaux usages à même d'apporter un avantage concurrentiel aux métiers dans la relation client ou la gestion de la chaîne logistique.
- Intégrer les normes juridiques, écologiques dans la gestion des projets informatiques.
- Évaluer le retour sur investissement des projets menés et en rendre compte à la direction générale.
- Il participe et est fortement impliqué dans le processus d’organisation de l’entreprise.
Compétences :
Compétences techniques
- Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions.
- Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation.
- Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité.
- Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestion de la relation avec la sous-traitance.
- Des bases en finance et en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière.
- Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets.
- Maîtrise de l’anglais technique.
Aptitudes professionnelles
- Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes, en fonction de la stratégie de l’entreprise.
- Sens du travail en équipe mais aussi capacité à pouvoir travailler en autonomie avec sérénité.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Adaptabilité car le DSI doit garder à l’esprit que le secteur informatique évolue toujours et qu’une veille technologique est primordiale pour maintenir le SI en état de fonctionnement et l’optimiser.
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels, empathie naturelle.
- Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles.
- Implication très importante dans son travail.
Durée et expérience
Une expérience minimale de cinq ans en tant que responsable de service ou d’une direction informatique dans une SSII avec contact client est nécessaire.
Conditions d’exercice :
- Rattachement à l’agence de Rodez-Lioujas (12)
- Salaire selon expérience
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Tickets restaurant
- Prise de poste au plus tôt